はたらく編集部

働き方コラム

円満退職のやり方|タイミング・伝える順番・引き継ぎの5ステップ

本記事はプロモーションを含みます。円満退職は、伝え方だけでなくタイミングと進め方が結果を大きく左右します。準備から引き継ぎ完了までの具体的な流れを編集部が整理しました。円満退職が注目される背景終身雇用が前提だった時代と比べ、転職が一般的な選
働き方コラム

退職理由の伝え方|転職面接と現職場、2つの場面での好印象な伝え方とNG例

本記事はプロモーションを含みます。退職理由は、転職の面接と現職場への申し出という2つの場面で伝え方が変わります。それぞれの好印象な伝え方とNG例を編集部が丁寧に整理しました。退職理由を聞かれる2つの場面退職理由を伝える場面は大きく分けて2つ
働き方コラム

40代の転職面接対策|評価ポイントと質問別の回答の作り方、NG発言

本記事はプロモーションを含みます。40代の面接対策は、20代の頃と評価されるポイントが大きく変わります。準備の仕方から質問別の回答の作り方まで、編集部が実践的にまとめました。20代と40代で面接対策の違うポイント20代の面接ではポテンシャル
働き方コラム

転職市場価値診断のやり方|セルフチェックとエージェント面談の使い分け

転職市場価値を診断する方法として、セルフチェックとエージェント面談それぞれの活用法を解説します。
ハイクラス転職

管理職転職エージェント比較|KOTORAとen worldの使い分けとマネジメント実績の見せ方

管理職の転職に強いエージェントを比較。経営層特化のKOTORAと外資系管理職に強いen worldを軸に、職務経歴書の見せ方まで解説します。
転職エージェント比較

40代の転職エージェントおすすめ|en world・KOTORA・Geeklyを対象条件で比較

40代におすすめの転職エージェントを対象条件で比較。外資系のen world、経営層のKOTORA、IT特化のGeeklyを軸に選び方を解説します。
転職エージェント比較

50代の転職エージェントおすすめ|年齢の壁とKOTORA・Geeklyの対象条件

50代の転職エージェントを対象年齢で比較。年齢の上限がないKOTORAと、54歳まで対応するGeeklyを軸に選び方を解説します。
転職エージェント比較

年収1,000万円を目指す転職エージェント比較|KOTORAとen worldの活用法

年収1,000万円クラスの求人に強いエージェントを比較。経営層特化のKOTORAと外資系のen worldを軸に、面談準備のコツまで解説します。
働き方コラム

年収800万円を目指す方法|業界選びと転職エージェント活用の両輪

年収800万円を目指す方法を解説。給与水準の高い業界選びから、KOTORA・en worldの活用法、年収交渉のコツまで編集部が整理しました。
働き方コラム

40代男性の転職成功|マネジメント実績の数値化とKOTORA・en world活用

40代男性が転職を成功させるためのマネジメント実績の数値化方法と、エージェント活用のコツを解説します。